Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Eine schwere Erkrankung und ein damit verbundener Krankenhausaufenthalt bedeuten für die Betroffenen oftmals persönliche Einschnitte im Leben. Meist steht ein langer Weg an Therapien und schmerzhaften Prozeduren bevor, verbunden mit einer großen Hilflosigkeit. Lebensziele, Beziehungsgefüge, aber auch der Alltag geraten aus dem Gleichgewicht. Infolgedessen entstehen viele Fragen und Unsicherheiten. Die Fachkräfte der Sozialen Arbeit beraten die Patientinnen während ihres Aufenthaltes zu allen Themen, die im Zusammenhang mit der Erkrankung stehen und unterstützen, bedarfsgerechte Hilfen in die Wege zu leiten, die im Folgenden abrisshaft dargestellt werden. Planung und Durchführung des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen und Kooperationspartnern Beratung der Patientinnen zu sozialrechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen Psychosoziale Begleitung der Patientinnen Kooperation mit Ämtern und verschiedenen Hilfeeinrichtungen Kontaktherstellung zu Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen etc. Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom (FH/ BA), B.A., M.A.) Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil Kenntnisse der Leistungen des SGB II, IX, XI, XII sowie der gesetzlichen Krankenversicherung Fundierte methodische und rechtliche Beratungskompetenz in der Begleitung der Patientinnen und deren Bezugspersonen Motivation, Engagement und Fachkompetenz im Umgang mit unseren Patientinnen sowie deren Bezugspersonen Freude und Interesse an einer zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten internen und externen Berufsgruppen Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und sozialrechtlichen Voraussetzungen in S12 TVöD SuE. Eine betriebliche Altersvorsorge Übernahme des Deutschlandtickets Selbstständiges Arbeiten in einem kooperativen und vertrauensvollen Team Eine umfassende und strukturiertes Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit Vielfältige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu 10 Fortbildungstage/Jahr Weiterhin gibt es zusätzliche Leistungen: das Betriebsrestaurant, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Personalwohnungen, Betriebskindertagesstätte, Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare