Leiter disposition und fuhrpark (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sie verantworten die optimale Disposition der täglichen Touren mit der firmeneigenen LKW-Flotte, um die Lieferfähigkeit und Termintreue sicherzustellen
* Sie führen das Team von 35 Kraftfahrern und übernehmen die Personaleinsatzplanung
* In Ihrer Führungsrolle zählt es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und relevante Unterweisungen durchzuführen
* Sie kontrollieren und steuern die Prozesse Ihres Bereichs kennzahlenbasiert und arbeiten in einer Schnittstellenposition eng mit der internen Logistik und dem Vertrieb zusammen
* Um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Prozesse nachhaltig sicherzustellen und zu optimieren, analysieren Sie die Arbeitsweisen fortlaufend und sind ImpulsgeberIn und InitiatorIn für Verbesserungen
* Ebenso Teil Ihres Aufgabenfeldes ist die laufende Disposition und Überwachung der bestehenden Fahrzeugflotte


Profil

* Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie optimalerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik mit oder haben vergleichbare Qualifikationen auf anderem Wege erlangt.
* Wichtiger noch, als der konkrete Ausbildungshintergrund ist hier aber Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Tourenplanung
* Sie bringen mindestens erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ein gutes technisches Verständnis mit
* Sie wollen nicht nur bestehendes verwalten und fortführen, sondern hinterfragen Prozesse und treiben Optimierungen aktiv voran – „Haben wir immer so gemacht“ zählt bei Ihnen nicht!
* Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und Logistiksystemen sowie Microsoft Office
* Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
* Dazu zeichnet es Sie aus, dass Sie verhandlungsstark, serviceorientiert und diplomatisch im Umgang mit Kunden sind


Vorteile

* Sie besetzen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem sehr erfolgreichen dynamischen Unternehmensumfeld
* Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittellogistik
* Kein Schichtdienst sowie keine Wochenend-Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
* Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage
* Bikeleasing & Mitarbeiterrabatte