Ziel der Stelle ist es, als Recruiting und Sales Consultant im Bereich IT-Personalvermittlung erfolgreich zu sein.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister.Ihre AufgabenKundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Identifizierung von Entscheidern bei Top-Unternehmen und aktives Sprechen dieser an, um Neukunden zu gewinnen.Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Überzeugung potenzieller Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation und Ableitung entsprechender Strategien.Wir bietenUmfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.Unterstützung durch ein starkes Team.Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.