Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Infrastruktur ‒ Betrieb und Strategie (m/w/d). Das ist Ihr Sektor: • In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Grundsätze unserer Netzstrategie, erarbeiten langfristige Strategien (Investitionen, Instandhaltung sowie Abrüstung) und leiten die Gruppe Infrastruktur fachlich an • Unter Ihrer Verantwortung fällt der sichere Betrieb des Fernwirknetzes mit seinen leittechnischen und netzwerktechnischen Komponenten sowie dem Querverbundleitsystem, für eine optimale Überwachung und Steuerung der Strom-, Gas- und Fernwärmenetze • In diesem Zuge initiieren und überwachen Sie außerdem die Ausarbeitung technischer Regelwerke, Normen und Spezifikationen unter Beachtung aller wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Rahmenfaktoren. • Weiterhin sind Sie für die Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen gemäß EnWG verantwortlich • Für die Optimierung von Betriebsprozessen stimmen Sie sich bereichsübergreifend ab • Natürlich beschäftigen Sie sich ebenfalls mit der Weiterentwicklung der Fernwirk- und Leittechnik in dem Sie bestehende und neue Technologien analysieren und daraus innovative Verbesserungsvorschläge entwickeln. • Darüber hinaus vertreten Sie unsere Infrastrukturgruppe in Beratungsgesprächen mit externen Institutionen und beantworten dabei fachkundig Fragen zur Netzwerk- und Strategieentwicklung. Ihre bisher gesammelten Daten: • abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energieanlagentechnik, Elektroenergieversorgung, lnformations- und Leittechnik oder mehrjährige Erfahrung im Infrastrukturbetrieb, • Berufspraxis in Planung, Bau und Betrieb von Infrastrukturanlagen mit Kenntnissen des Vertrags- und Energierechts sowie grundlegendem betriebswirtschaftlichem Know-how, • sicherer Umgang mit Systemen der Informations-, Fernwirk- und Netzleittechnik, SAP und MS Office (insb. Excel & Access), • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an unserem Bereitschaftsdienst, • Führerschein Klasse B. UNSER ANGEBOT: • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.