Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Unterstützung der SAP Key-User und Anwender
* Planung und Durchführung von SAP-Schulungen
* Koordination externer Dienstleister
* Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
* Sicherstellung der Qualität der Arbeit von Key-Usern und externen Dienstleistern
* Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
* Beratung und Optimierung von HR-Prozessen
* Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP-Projekten
* Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium in IT oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Ausgeprägte Berufserfahrung als Key-User oder SAP-Berater
* Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
* Fachwissen in HR-Prozessen
* Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM und SuccessFactors
* Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Fiori
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
* Begeisterung für neue Herausforderungen und kontinuierliche Weiterbildung
Ihre Vorteile:
* Sinnstiftende Tätigkeiten im sozialpolitischen Bereich
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
* 30 Urlaubstage
* Vergünstigungen für ausgewählte Fitnessstudios
* Möglichkeit des Fahrrad-Leasings