Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einsatzort: Essen Kennziffer: 2024-1852 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
✓ Im Hinblick auf die Abwicklung von Projekten bringen Sie nachweisliche kaufmännische Praxiserfahrung aus verwandten Baubranchen mit
✓ Ihre Begeisterung für Finanzen und Technik treibt Sie an, um erfolgreich als kaufmännischer Standortleiter im Bereich der Energiewende tätig zu sein
✓ Als Entscheidungsgrundlage nutzen Sie Ihre guten Anwenderkenntnisse des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.) sowie Ihre guten SAP-Kenntnisse
✓ Begleitung unsere Projekte von der Ausschreibung bis zum Projektabschluss - Ihr Projektcontrolling stellt sicher, dass die Ressourcen angemessen auf die laufenden Projekte verteilt werden
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Professionelles Nachtrags- und Forderungsmanagement sowie Ihre klare Kommunikation tragen dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - bei Änderungen im Projektverlauf erarbeiten Sie effiziente Lösungen, ohne die Qualität des Projekts zu beeinträchtigen
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Stratege mit Teamspirit - Als Ansprechperson für kaufmännische Angelegenheiten sind Sie eine Schlüsselfigur für die Produktivität des Teams. Ihre Rolle trägt auch dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
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Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
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Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen
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30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
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Prämie bis zu 2.Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.