* Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien
* Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
FIRMENPROFIL:
Für eine renommierte Bank suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team unterstützt und bei der Gestaltung moderner Personalprozesse eine Schlüsselrolle einnimmt. Dies ist Ihre Chance, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der gesamten Personaladministration, z. B. Vertragserstellung, Pflege von Personalakten und Erstellen von Zeugnissen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungsschreiben
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen
* Koordination und Verwaltung von Abwesenheiten sowie Kontrolle der Zeiterfassung
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das HR-Reporting
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar
o Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration oder -sachbearbeitung
o Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel), Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
o Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
o Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Freundliches Auftreten, Diskretion und Teamfähigkeit
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
+ Ein kollegiales und unterstützendes Team
+ Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Benefits
+ Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung