Sie möchten Verantwortung übernehmen,Prozesse neu ausrichten und ein Team von 25 Mitarbeitenden zuHöchstleistungen führen?
Sie haben ein technisches und kaufmännischesVerständnis sowie eine Leidenschaft für denBrandschutz?
Dann freuen wir unsdarauf, Sie kennenzulernen!
Für ein führendesUnternehmen, das Pumpenaggregate für Feuerlöschanlagen produziert,installiert und wartet, suchen wir einenServiceleiter (m/w/d) zumnächstmöglichen Zeitpunkt.
* Führung und Entwicklung eines Teams von 25Servicetechniker*innen: Motivation, Unterstützungund Förderung der Mitarbeitenden.
* Strategische Neuausrichtung derServiceabteilung: Überarbeitung und Optimierungbestehender Prozesse und Strukturen.
* Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung undNachverfolgung neuer Arbeitsabläufe.
* Pflege und Ausbau vonKundenprofilen: Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen,Verhandlung von Wartungsverträgen und Aufbau langfristigerPartnerschaften.
* Übernahme der kaufmännischenVerantwortung für die Serviceabteilung, einschließlichBudgetplanung, Kostenkontrolle und strategischerWeiterentwicklung.
* Internationaler Ausbau desServiceportfolios: Betreuung bestehender Kund*innenund Gewinnung neuer Geschäftspartner in Deutschland undEuropa.
* Sicherstellung eines reibungslosenBetriebs der Serviceleistungen, darunter Wartung, Reparatur,Prüfung und Inspektion von Pumpenaggregaten – auch andererHersteller.
* Abgeschlossenes technisches Studium alsMaschinenbau-Ingenieur,Elektro-Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einerService- oder technischen Abteilung.
* Erfahrungin der Prozessoptimierung sowie ein gutes kaufmännischesGespür.
* Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung, Verhandlungsgeschick undOrganisationstalent.
* VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in eineminternationalen Umfeld.
* Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub proJahr.
* Umfangreiche Sozialleistungen, wie einebetriebliche Altersvorsorge.
* Möglichkeit, imHomeoffice zu arbeiten.
* Ein sehr gutesBetriebsklima mit einer offenen Duz-Kultur und kurzenEntscheidungswegen bis hin zur Geschäftsführung.
* Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen,erfolgsorientierten Unternehmen, das großen Wert auf gegenseitigeWertschätzung legt.
* Ein spannendesArbeitsumfeld im Bereich des Brandschutzes: Sie tragen aktiv dazubei, dass das „Herzstück“ der Feuerlöschsysteme unserer Kund*innenzuverlässig funktioniert.