EDUCATEUR (H/F)
CDI sous Convention Collective SAS
Le rôle de l’éducateur/éducatrice est d’encourager les résidents à se détendre tout en soutenant leur développement personnel, avec pour objectif de maintenir leur autonomie aussi longtemps que possible, et d'accroître leur bien-être et leur confiance en eux.
Les missions de l’éducateur (H/F) :
Responsabilités envers les résidents :
* Soutenir les résidents dans l'acquisition des compétences essentielles pour gérer les activités de la vie quotidienne et les orienter dans l'utilisation de dispositifs techniques.
* Être un expert et un référent dédié au domaine du quotidien.
* Élaborer un projet global d’animation en lien avec les projets personnalisés et en collaboration avec l’équipe soignante, adapté aux personnes accueillies.
* Mettre en place des ateliers adaptés afin, notamment, de garder un lien avec l’extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence.
* Rechercher l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, préserver leur mémoire et leur curiosité.
* Participer activement à l’intégration des nouveaux résidents et de leur famille.
* Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps.
* Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
* Assurer la traçabilité des activités réalisées sur le logiciel
* Coordonner et organiser l’ensemble des ateliers, gérer les plannings des intervenants extérieurs
* Animer la commission animation et rédiger le compte-rendu
* Assurer une communication interne et externe (rédactions de gazette, affichage etc.)
* Participer à la démarche qualité et de certification
Développement professionnel :
* Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
* Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
* Créer un environnement de travail collégial.
* Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
* Aptitude à gérer des conflits de manière constructive
Organisation et gestion :
* Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
* Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
* Gérer correctement la documentation des résidents.
* Enregistrer les actes réalisés.
* Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
* Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
* Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
* Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
* Gérer et contrôler les stocks.
* Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
* Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
* Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.
Le profil de l’éducateur (H/F) :
* Être titulaire d'un diplôme d’éducateur ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
* Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
* Présence physique et attitude soignée.
* Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
* Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
* Capacité à assumer des responsabilités.
* Compétence en matière d'organisation.