Deine Aufgaben
1. Du bringst die didaktische Perspektive in die hybride Produktentwicklung ein, indem du z. B. die Bedürfnisse unserer Schüler*innen und Lehrer*innen evaluierst und didaktische Konzepte entwickelst.
2. Du entwickelst als didaktische*r Expert*in hybride Bildungsprodukte, arbeitest dabei eng im Team mit UX-Design, Redaktionen, Produktmanagement sowie IT zusammen und stellst Lernerfolg sicher.
3. Du integrierst didaktische und technologische Trends in die digitale Produktentwicklung.
4. Du entwickelst als Teil des Teams Learning Design übergreifende didaktische Standards und Leitplanken für die Produktentwicklung.
5. Du bereitest komplexe didaktische Sachverhalte verständlich für Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen auf.
Dein Profil
6. Du bringst mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Expert*in für Didaktik in der nutzer*innenzentrierten Entwicklung digitaler bzw. hybrider Lernmedien mit.
7. Du bist ein*e ausgewiesene*r Didaktikexpert*in mit großer Begeisterung für das Thema Lernen und Lernbegleitung, insbesondere im Bereich Intelligente Tutorielle Systeme.
8. Deine Stärke liegt darin, Konzepte mit Blick auf die von Redaktion erstellten Inhalte zu entwickeln.
9. Du hast Spaß daran, Lernen und Bildungsangebote immer wieder neu zu denken.
10. Du findest sowohl selbstständig als auch gemeinsam im Team Lösungen und kannst vom Speziellen auf das Allgemeine abstrahieren.
11. Du bist proaktiv, durchsetzungsfähig und kannst Ideen sowie Entscheidungen sehr gut innerhalb und außerhalb des Teams kommunizieren.
12. Du kannst dich schnell in neuen Themen und Umfeldern einfinden und einarbeiten.
13. Du kennst dich idealerweise mit Kreativtechniken wie Design Thinking und agilen Methoden aus.
14. Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
17. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
18. Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
19. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
20. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
21. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
22. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
23. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
24. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
25. Alina Broddack
26. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt