HR Business Partner in Weißenhorn gesucht! Haben SieInteresse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wieansprechender Vergütung und Altersvorsorge können Sie garantiertnicht „Nein” sagen. Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heutefür die freie Stelle! Das ist übrigens auch ein Vorteil: DieBewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen,E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei unsMenschen mit einerSchwerbehinderung.
Unterstützung bei der Beratungvon Führungskräften und Mitarbeitern zu definierten HRFragestellungen und eigenständige Bearbeitung von Teilprozessen ineinem definierten Bereich
Bewerbermanagement, Koordination Recruitingprozess(Anzeigen Schaltung, Vorselektion Bewerber, Kontaktaufnahme mitBewerbern, Interviewkoordination, Gesprächsvor- und nachbereitung,Reisekostenabrechnung etc.) in Abstimmung mit den HR BusinessPartnern
Übernahme von(Telefon-) Erstinterviews
Kontaktaufnahme mit Personalvermittlern
Eigenständige operativePersonalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis (z.B.Erstellung von diversen Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen,Personalanforderungen, Bescheinigungen etc.) in Abstimmung mit denHR Business Partnern
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen / Präsentationen zuHR Fragestellungen (Abmahnung, vertragliche Anpassungen,Stellenprofile, etc.) für die HR Business Partner
Kontinuierliche Optimierung vonHR-spezifischen (Teil-) Prozessen und Unterstützung bei derennachhaltiger Umsetzung
Unterstützung der HR BP bei der Steuerung und Umsetzungpersoneller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher,gesetzlicher sowie vertraglicher Voraussetzungen
Zusammenarbeit mit demBetriebsrat
OperativeMitarbeit bei übergreifenden HR-Themenstellungen
Terminkoordination mit internenKunden
Kaufmännische Ausbildung sowieabgeschlossener Fachwirt mit Kenntnissen im Personalwesen oderHochschulabschluss (Bachelor/Master) mit SchwerpunktPersonal
Erfahrung in der operativenPersonalbetreuung und im Recruiting
Guteadministrative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessenund Instrumenten
Kommunikations-, Koordinations-und Organisationsstärke
Sehr guteDeutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Sehr guter Umgang mit MS Office Programmen wie Outlook,Excel und Word
Kenntnisse in SAP HR Modul sowieidealerweise in SAP SucessFactors
HohesEngagement und Verantwortungsbewusstsein-Flexibilität
* AttraktiveSozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- undWeihnachtsgeld
* Vertretung durch einenbundesweiten Gesamtbetriebsrat
* Urlaubsanträge,Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates perApp
* Gute Anbindung an öffentlicheVerkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
* Bistro und ausgezeichneter, internationalerKantine