Deine Aufgaben
Als Active Sourcer bist du der Detektiv im Recruiting-Team. Mit analytischem Denken, kreativen Suchstrategien und einem Gespür für Talente identifizierst und gewinnst du die passenden Kandidaten für unsere offenen Positionen.
* Kandidaten-Recherche & Identifikation: Du nutzt LinkedIn, Xing, Indeed und weitere Plattformen, um gezielt Fachkräfte zu finden.
* Direktansprache: Mit maßgeschneiderten Nachrichten gewinnst du Talente für unsere Vakanzen.
* Datenanalyse & Sourcing-Strategien: Du optimierst Suchstrategien und nutzt Daten, um die besten Kanäle und Methoden zu identifizieren.
* Kandidatendatenpflege: Du dokumentierst deine Erkenntnisse strukturiert in RecruitCRM.
* Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Du baust eine starke Kandidaten-Pipeline auf und trägst aktiv zur Besetzung von Stellen bei.
Dein Profil
* Analytisches Denken ist deine Stärke – du kannst Muster erkennen, logisch strukturieren und Suchstrategien effizient gestalten.
* Hintergrund: Idealerweise hast du einen analytischen Studiengang begonnen (z. B. Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, BWL mit quantitativer Ausrichtung) oder bist Quereinsteiger mit starker analytischer Kompetenz.
* Kommunikationsstärke: Du kannst Kandidaten durch kluge, durchdachte Nachrichten überzeugen.
Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Freude an der Recherche und Direktansprache.
Warum wir?
* Become1-Gutschein zur freien Nutzung
* 30 Urlaubstage für deine Erholung
* Regelmäßige Gehaltserhöhungen für deine Leistung
* Ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt deinen Verdienst
* Modernste CRM- & ATS-Systeme für effizientes Arbeiten
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
* Regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
* Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung