Die Position
Bei der zu besetzenden Vakanz des Produktmanagers (m|w|d) handelt es sich um eine Nachfolgebesetzung am Standort Soltau. Der Wohnort des Stelleninhabers liegt idealerweise in der Region – jedoch besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Nutzung. Im Wesentlichen dürfen Sie sich freuen auf:
1. Festlegung und Umsetzung der jeweiligen Produktstrategie von der Marktanforderung bis zur Markteinführung
2. Produktportfoliosteuerung in Verbindung mit der Festlegung und kontinuierlichen Überprüfung des Marketing-Mix
3. Entwicklung von Geschäftsmodellen in den Zielmärkten
4. Verantwortung für die Produktanforderungen, Release-Planung
5. Schulung in Hinblick auf Produktpositionierung und die Produktmerkmale
6. Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen, internationalen Kongressen sowie Messen und Kundenbesuchen
7. Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalyse
8. Verantwortung für Budgetsteuerung und Deckungsbeitrag des Produktportfolios
9. Koordination von Abläufen in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen am Standort Soltau
10. Initiierung und Unterstützung bei der Einführung und Etablierung von neuen bzw. überarbeiteten Produkten, Materialien und Verfahren (Nullserien, Produktionstests etc.)
Die Anforderungen
Als idealer Kandidat verfügen Sie über erste Erfahrung im Produktmanagement und bringen eine Affinität zu textilen Produkten mit – idealer in Zusammenhang mit industriellen Anwendungsbereichen. Sie gestalten gern, denken unternehmerisch und sind kommunikationsstark.
Weitere Anforderungen im Überblick:
11. Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Textil; Alternativ textile gleichwertige Ausbildung
12. Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Produktmanagement
13. Grundlegende Kenntnisse im Bereich Produkt- und Projektmanagement, hierbei insbesondere Kenntnisse gängiger Methoden des Produktmanagements
14. Erfahrung in der Steuerung von Product-to-Market Prozessen, Produkt-Controlling, Lifecycle-Analysen und Methoden der Geschäftsmodellplanung
15. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
16. Anwenderkenntnisse der MS Office-Landschaft sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System