Ihr Team unterstützt und berät die Geschäftsführung in allen Controlling-relevanten Fragestellungen sowie den jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen relevanten Abteilungen Sie erarbeiten den Finanzstatus und statistische Meldungen Sie unterstützen bei der Umsetzung der Deckungsbeitragsrechnung Sie bearbeiten mit ihrem Team das Leistungs-, Finanz- und Personalcontrolling Sie wirken an der Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. der Erstellung von Investitions- und Finanzierungsplänen mit Sie bearbeiten Anfragen zur Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung Sie sind in Sonderprojekte eingebunden Abschluss eines Wirtschaftsstudiums oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen, aber nicht Bedingung ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und einen pro-aktiven Arbeitsstil sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team einen anspruchsvollen, vielseitigen sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und einer langfristigen Berufsperspektive umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung 30 Tage Urlaub - Ihre Erholung ist uns wichtig Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70% Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants betriebseigener Kindergarten Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag entsprechend der Qualifikation. Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Förster gern zur Verfügung. (03671/ 54 1332) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.