Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als
SACHBEARBEITUNG
AMTSVORMUNDSCHAFT (M/W/D)
in Teilzeit (22 Stunden pro Woche)
DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:
1. Rechtliche Vertretung Minderjähriger (Mündel) im Innen- und Außendienst
2. Ausübung der elterlichen Sorge (Personen- und/oder Vermögenssorge) in dem durch das Gericht übertragenen Umfang
3. Kontakt und Beziehungsgestaltung zum Mündel vorzugsweise im gewohnten Umfeld zur Förderung der Entwicklung des Mündels
4. Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z.B. Antrag auf Hilfe zur Erziehung
5. Entscheidung über Aufenthaltsort und Art der Unterbringung, gesundheitliche Maßnahmen sowie in schulischen/beruflichen Angelegenheiten
6. Durchsetzung von Erb - und Schadensersatzansprüchen sowie die Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten
7. Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen und Fachdiensten
DAS BRINGEN SIE MIT:
Auf alle Fälle ...
8. ... einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
9. Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch :
10. Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts, des Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Jugendhilfe-, Sozial- sowie Verwaltungsrechts
11. Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (rechtliche Vertretung in Ausnahmefällen außerhalb der Dienstzeit)
12. Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Konfliktsituationen
13. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
14. Sensibilität und wertschätzender Umgang mit Mündeln und ihren meist konfliktbelasteten Familien
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter:
Herr Schmitt, Leitung Amt für Jugend und Familie
Tel.: 09721/55-404
Frau Knoblach, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-660
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 21.04.2025.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.