Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung
* idealerweise ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
* idealerweise erste Führungserfahrungen
* Sie arbeiten routiniert mit Office- Programmen (Outlook, Word, Excel, Power Point)
* hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Führungs- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
* eine hohe Affinität zu digitalen Themen und Medien
* die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln
Ihre Aufgaben
* professionelle und zuverlässige Unterstützung der Pflegedirektion (PD) bei allen operativen und administrativen Belangen
* inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen einschließlich der Protokollerstellung
* Übernahme Projektleitung und –unterstützung von betrieb- und ressourcenrelevanten Aufträgen in multiprofessionellen Teamzusammenstellungen
* Sicherstellung, Prüfung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentationsqualität Implementierung der digitalen Pflegeprozessdokumentation
* Einführung und Auswertung der Personalbemessungsinstrumente (PpUGV und PPR 2.0)
* Schulung der Mitarbeiter (m/w/d)
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
* Unterstützung bei der Einführung und Evaluation weiterer digitaler Prozesse
Was wir bieten
* digitale Informationen für neue Mitarbeitende
* eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
* umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
* KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
* online-Pflichtfortbildungen per WebTV
* Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
* Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
* finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
* regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
* exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
* Bike-Leasing für Arbeitnehmer
* Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
* eine Vergütung nach AVR-Caritas
* eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Kontaktperson
Ingo Jansen
komm. Pflegedirektor
0 28 61 97 70 90 3
Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: bewerbung@kwml.de