(Senior) IT Administrator (m/w/d) – Werde Architekt unserer Biotech-IT Bei Ethris in München/Planegg gestaltest du die IT-Zukunft eines führenden Biotech-Unternehmens, das mit bahnbrechenden mRNA-Therapien Leben verändert. IT-Mastermind – Optimiere Netzwerke, Cloud & Systeme für maximale Effizienz Cybersecurity-Profi – Schütze hochsensible Forschungsdaten (Zero-Trust, NIS-2) ⚡ Troubleshooter – Löse komplexe IT-Probleme nachhaltig Strategie & Management – Entwickle innovative IT-Lösungen mit der Geschäftsleitung Leader & Mentor – Führe und fördere einen IT-Administrator Innovations-Treiber – Setze wegweisende IT-Projekte um Komm zu uns und mach IT zum Herzstück medizinischer Innovation Bewirb dich jetzt Tätigkeiten IT-Infrastruktur aufbauen und optimieren : Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Server, Netzwerke und Cloud-Systeme (z.B. Azure AD, VMware, Office 365) und treibst Innovationen voran, um die IT von Ethris zukunftssicher zu machen. Cybersecurity an vorderster Front : Du entwickelst und implementierst fortschrittliche Sicherheitslösungen wie Zero-Trust, SSO und 2FA, um unsere Systeme und Daten auf höchstem Niveau zu schützen – immer im Einklang mit regulatorischen Anforderungen wie NIS-2. Engagierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung : Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung, um IT-Bedürfnisse zu erkennen, strategische Lösungen zu entwickeln und die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voranzutreiben. Führung mit Weitblick : Du führst und coachst einen weiteren IT-Administrator, förderst seine Entwicklung und sorgst dafür, dass das Team in Projekten und bei alltäglichen Aufgaben stets auf dem neuesten Stand bleibt. Spannende IT-Projekte realisieren : Du leitest und setzt zukunftsweisende IT-Projekte um, wie System-Upgrades und Netzwerkintegration, und sorgst dafür, dass diese effizient, termingerecht und im Budgetrahmen umgesetzt werden. Anforderungen Muss: Fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung : Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der IT-Administration, speziell in System-, Netzwerk- und Cloud-Management. Technische Expertise in IT-Infrastruktur und Sicherheit : Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von On-Premise- und Cloud-Systemen (z.B. Azure AD, VMware, Office 365) sowie in der Implementierung von Sicherheitslösungen (Zero-Trust, SSO, 2FA). Praktische Erfahrung im Umgang mit kritischen Infrastrukturen : Erfahrung in der Absicherung von IT-Systemen und der Einhaltung von Sicherheitsstandards (z.B. NIS-2, Datenschutz). Teamführung und Mentoring : Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung und Weiterentwicklung von IT-Mitarbeitern. Projektmanagement-Kompetenz : Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten (z.B. System-Upgrades, Netzwerkintegration) mit Fokus auf Zeit- und Budgetmanagement. Plus: Erfahrung in der Biotech- oder Pharma-Branche : Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Life Sciences und deren IT-Infrastruktur. Zertifikate in IT-Sicherheit : Zusätzliche Qualifikationen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Zertifikate. Kenntnisse in modernen Virtualisierungstechnologien : Erfahrung mit Plattformen wie VMware, Veeam oder anderen Virtualisierungslösungen. Erweiterte Cloud-Kompetenzen : Vertiefte Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud. Team Unser IT-Team bei Ethris ist das Herzstück unserer digitalen Infrastruktur und spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung innovativer mRNA-Therapien. Mit rund 50 Mitarbeitern arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme sowohl den täglichen Betrieb unterstützen als auch zukünftige Technologien ermöglichen, die das Leben von Patienten verbessern. Was macht unser Team besonders? Kollaboration und offene Kommunikation : Wir arbeiten in flachen Hierarchien, wo jede Meinung zählt. Ideen werden gehört und gemeinsam Lösungen entwickelt, was zu einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre führt. Vielfältige Expertise und gegenseitige Unterstützung : Unser Team besteht aus Experten verschiedener IT-Bereiche, die sich gegenseitig unterstützen und kontinuierlich voneinander lernen. Der Wissensaustausch ist bei uns selbstverständlich. Agilität und Flexibilität : Wir arbeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld. Unsere IT-Abteilung ist nicht nur für die Wartung bestehender Systeme verantwortlich, sondern auch für die Implementierung neuer Technologien, was Raum für Innovation und Kreativität schafft. Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch anspruchsvolle Projekte und Zertifikate weiter auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit gehören ebenfalls zu unserem Arbeitsmodell. Mission und Impact : Bei Ethris arbeitest du an IT-Lösungen, die direkte Auswirkungen auf die Entwicklung von Therapien haben, die potenziell Leben retten. Diese Mission macht unsere Arbeit besonders motivierend und sinnstiftend. Warum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu sein? Echte Verantwortung : Du hast direkten Einfluss auf die IT-Strategie eines innovativen Biotech-Unternehmens und kannst die Entwicklung bahnbrechender Therapien vorantreiben. Spannende Projekte : Du arbeitest an IT-Projekten, die nicht nur technisch herausfordernd sind, sondern auch echte Auswirkungen auf die medizinische Forschung haben. Teamgeist und Zusammenhalt : Wir bieten ein kleines, hochmotiviertes Team, das gemeinsam wächst und innovative Lösungen entwickelt. Innovationskraft : Du arbeitest mit den neuesten Technologien und hast die Möglichkeit, die IT-Abteilung aktiv mitzugestalten. Arbeitsumfeld und Kultur : Ethris bietet ein offenes, respektvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich einzubringen und zu wachsen. Unser Team erwartet dich Bei Ethris bist du mehr als nur ein Mitarbeiter. Du wirst Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an der Spitze der Biotechnologie steht. Wenn du bereit bist, deine IT-Karriere auf das nächste Level zu heben und einen echten Unterschied in der Medizin zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess bei Ethris ist unkompliziert und transparent, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und wie du zu uns passt. Wir setzen auf eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation, um dir das bestmögliche Erlebnis zu bieten. 1. Bewerbung einreichen Der erste Schritt ist einfach: Du kannst deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichen. Ein Lebenslauf reicht völlig aus – ohne lange Anschreiben oder Zeugnisse. Wir möchten dich in erster Linie kennenlernen und sehen, was du mitbringst. 2. Vorauswahl Nach dem Eingang deiner Bewerbung schaut sich unser HR-Team deine Unterlagen an und prüft, ob deine Qualifikationen und Erfahrungen zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir setzen auf eine schnelle Bearbeitung und informieren dich innerhalb weniger Tage, ob wir uns für ein Gespräch mit dir entscheiden. 3. Erstes Gespräch Im ersten Gespräch geht es darum, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Du erhältst einen Einblick in Ethris, unsere Mission und das IT-Team. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich erfahren: Welche Erfahrungen bringst du mit? Wie gehst du mit Herausforderungen um? Was motiviert dich, Teil unseres Teams zu werden? Das Gespräch ist locker und informativ – es soll dir helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. 4. Technisches Gespräch (optional) Falls du uns mit deinem ersten Gespräch überzeugt hast, folgt eventuell ein technisches Gespräch, bei dem wir gemeinsam ein paar spezifische IT-Fragen oder Szenarien durchgehen. Dabei geht es weniger um theoretisches Wissen, sondern um praktische Problemstellungen, die du lösen könntest. Keine Coding-Challenges oder Tests – es soll ein interaktives Gespräch sein, bei dem du uns zeigst, wie du an technische Herausforderungen herangehst. 5. Persönliches Gespräch und Teamfit Das letzte Gespräch gibt dir die Möglichkeit, mit dem Team zu sprechen. Hier erfährst du mehr über die Arbeitsweise und Kultur bei Ethris. Du lernst die Kolleginnen und Kollegen kennen, die du bald unterstützen wirst, und bekommst ein Gefühl dafür, wie gut du ins Team passt. Es geht weniger um Fachwissen und mehr um die gegenseitige Chemie und deinen Beitrag zur Teamdynamik. 6. Angebot und Einstieg Nach einem positiven Gesprächsabschluss erhältst du ein transparentes Angebot. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, daher gehen wir gemeinsam alle Details durch, um sicherzustellen, dass alles passt – vom Vertrag bis zum Einstieg. Worauf du dich vorbereiten kannst Deine Erfahrungen und Stärken : Überlege dir, welche Projekte oder Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in deine neue Rolle einbringen kannst. Technische Fragen : Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben und zu erläutern, wie du technische Probleme gelöst hast. Teamarbeit und Kommunikation : Denke darüber nach, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen bei der Zusammenarbeit gemeistert hast. Dein Teamfit ist uns wichtig, deshalb wird dieser Aspekt ebenfalls im Gespräch thematisiert. Warum dieser Prozess? Wir möchten den Prozess so transparent und unkompliziert wie möglich gestalten. Es gibt keine unnötigen Hürden oder langen Wartezeiten, damit du schnell eine Rückmeldung erhältst und du dich nicht in langen Bewerbungsprozessen verlieren musst. Geschwindigkeit und Effizienz sind uns wichtig, weil wir die besten Talente schnell an Bord holen möchten.