Ihre Aufgaben:
* Technische Verantwortung für Konstruktion und Entwicklung von Servomotoren als Automatisierungsprodukt, vom Konzept bis zur Produktion inklusive der Erarbeitung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostensenkungsmaßnahmen
* Unterstützung bei der Implementierung von Fertigungsprozessen in der Produktion (einschließlich Montageausrüstung, Produktionsanlagen und End-of-Line Prüfständen)
* Aufbau von funktionsfähigen Motorprototypen und Definition von begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktion, Testing, Produktmanagement und Zertifizierung, um eine nahtlose Integration von Motoren in die Festo Antriebssysteme (PDS) sicherzustellen
* Technologischer Ansprechpartner für Lieferanten, Vertrieb und Kunden
* Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl und Entwicklung von Lieferanten für Motorkomponenten unter Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen
* Beobachtung und Analyse von Branchentrends und Fortschritten in der Motortechnologie sowie Sicherstellung der internationalen Wissensmultiplikation diesbezüglich
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Motorenentwicklung und der elektromechanischen Konstruktion, idealerweise im Bereich der elektrischen Automatisierungstechnik
* Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf Konstruktionsprinzipien von elektrischen Maschinen, einschließlich Elektromagnetik, Wärmemanagement und Steuerungssysteme
* Tiefe Kenntnisse der Fertigungstechniken für die Herstellung und Prüfung elektrischer Maschinen
* CAD-Kenntnisse in Creo sowie idealerweise Kenntnisse im PDM-System Windchill
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft, v.a. an unsere Standorte in Osteuropa (5%)
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Caroline Duchon, +49(711)347-56698
Referenzcode: 12272