Im Bereich der Verselbständigung begleitet das Team des TJW (therapeutisches Jugendwohnen, BEW) in Bernau bei Berlin, junge Menschen auf deren Weg in Schule, Beruf und das Leben außerhalb von Pflichten, der sogenannten Freizeit. Als Ergänzung unseres multidisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (w/m/d)
mit 20 bis 32 Wochenstunden, unbefristet
Wir wünschen uns eine/n kommunikativen, humorvollen und lösungsorientierten Kollegen/in, mit Freude an der Planung und Umsetzung von bestehenden und neuen Angeboten für junge Menschen.
Ihre Aufgaben werden sein:
1. mit Anbindung an ein gewachsenes, agiles Team Jugendliche und junge Volljährige auf Basis Ihrer eigenen Erfahrungen unterstützen und diese mit Ihren Eigenschaften und Kompetenzen bereichern wollen
2. die Zusammenarbeit mit unseren Psychotherapeuten/-innen schätzen und sie zur Gestaltung kreativer professioneller Ansätze nutzen
3. junge Menschen in der Verselbstständigung an schulische, soziale und kulturelle Teilhabe heranführen sowie die immer neuen Probleme mit Humor nehmen und überwinden wollen
4. Freude an individuellen Lösungen und nachhaltigen Interventionen haben
Wichtig für uns sind:
5. Ihr Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d)
6. Meinungsstärke, Wille zur Gestaltung gepaart mit der Offenheit für ein Gegenüber und der Fähigkeit zu professioneller Selbstreflektion
7. dass Sie gelernt haben, jungen Menschen und Kollegen zuzuhören und offene Fragen zu stellen
8. dass Sie sich als stabil erleben, interessiert sowie neugierig sind und Kraft zu geben haben
Wir bieten Ihnen:
9. die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
10. Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
11. eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
12. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
13. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
14. vermögenswirksame Leistungen
15. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
16. 30 Urlaubstage
17. betriebliche Altersvorsorge der EZVK
18. Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
19. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
20. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
21. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen