Das erwartet SieAls Controller:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem 01.04.2025 die nacholgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Bernburg ausgeübt werden.Termingerechte Durchführung der unternehmensinternen Planungs- und Hochschätzungsprozesse und der Betriebsabrechnung sowie Optimierung der vorhandenen Planungs- und InformationssystemeAnalyse von Abweichungen mit Fokus auf die Werkskennzahlen und -kosten (Plan, Ist, Hochschätzung) sowie Aufbereitung und Darstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die WerkleitungBetriebswirtschaftliche Bewertung von operativen und strategischen Projekten, einschließlich der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die WerkleitungUnterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS)Bearbeitung kaufmännischer Themen und Projekte des Werks Bernburg sowie Verwaltung von standortspezifischen VerträgenDiese Stelle ist in Vollzeit geplant. Eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und ControllingEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Controlling oder RechnungswesenAnalytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringenSelbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes KostenbewusstseinIT-Affinität und sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office, Kenntnisse in SAP R/3 (CO, FI) und BW sind vorteilhaftWir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Sicherer Arbeitsplatz Teamevents Weiterbildungen Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Vergünstigungen Planungssicherheit Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Zusatzqualifikationen Gesundheitsaktionstage Zuschläge Kostenlose Getränke Mehrarbeit E-Learning-Plattform Zusätzliche Angebote Kostenlose Parkplätze Zusätzliche Freizeit