Jobbeschreibung
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Einsatzort: Schlossstr. 55 in 14059 Berlin) sucht ab dem 01.10.2024, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet: Leitung des regionalgeschichtlichen Archivs und der Bibliothek am Museum Charlottenburg-Wilmersdorf, KENNZIFFER: cw24-168Bi.
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST:
Leitung des regionalgeschichtlichen Archivs und der Bibliothek am Museum Charlottenburg-Wilmersdorf; Auskunftswesen; Bearbeitung von Anfragen zur Stadtteilgeschichte; Projektmitarbeit
Inhaltliche Kernaufgaben:
Leitung des Archivs und der Bibliothek zur Stadtgeschichte und stellvertretende Museumsleitung bei inhaltlichen Belangen der Stadtgeschichte
* Leitende Entwicklung und Profilierung des Archivs und der Sammlungsstrategie
* Konzeption der Bestandsentwicklung (Sammlungsschwerpunkte, Sammlungspolitik zur Erweiterung und Deakzession, Schenkungen) Leitung, Konzeption und Umsetzung fachgerechter Inventarisierungsmaßnahmen, Erschließung und Erfassung sowie Zugänglichmachung des gesamten Archiv- und Sammlungsguts sowie der Bibliothek
* Leitung, Konzeption und Verwaltung von Digitalisierungsprozessen und der digitalen Anwendungen
* Entwicklung und Umsetzung eines Nutzungskonzeptes für die Öffentlichkeit (Archivnutzerinnen und Archivnutzer, wissenschaftliche Forschung, Bildungseinrichtungen, Presse und Medien, behördeninterne Mitarbeitende)
* Inhaltlich fachliche Beratung der verschiedenen Nutzergruppen sowie der politischen Gremien zu historischen, kunsthistorischen, erinnerungspolitisch und politischen Anfragen
* Leitung der fachgerechten Sicherung, Bestandserhaltung, sowie Organisation einer Raumplanung für die archivgerechte Unterbringung des Archiv- und Sammlungsgutes unter Berücksichtigung bestandsschutzerhaltender Maßnahmen (inkl. Klima, Licht, Sicherheit)
* Leitende Koordination von Restaurierungsmaßnahmen von Dokumenten und Fotografien
* Fachlicher Austausch und Kooperation mit Archiv-, Sammlungs-, und Bibliotheksleitungen und Forschung sowie Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungen
* Inhaltlich-fachliche Zuarbeit für Fachbereichs- und Amtsleitungen
* Konzeption und Durchführung von archivpädagogischen Projekten und Angeboten sowie von historischer Bildungsarbeit und Veranstaltungsprogrammen (Tag der Archive, Tag des offenen Denkmals)
* Inhaltliche Mitarbeit an Ausstellungen und Programmreihen zur Geschichte und Stadtkultur des Bezirks
* Verfassen und Redaktion von Texten für Ausstellungen, begleitende Medien sowie Onlinepräsenzen
* Konzeption und Redaktion von stadtgeschichtlichen Publikationen (Kataloge, Magazine, Zeitungen, Websites)
* Koordination von Aktivitäten bezirklicher Gedenkkultur und Durchführung von unterstützenden Recherchen (Gedenkorte, Gedenkstätte, Gedenktafeln, Denkmäler)
* Akquise, Konzeption, Beantragung, Koordination, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte inklusive Budgetverantwortung
* Fachliche Anleitung und Betreuung der Archiv- und Sammlungsmitarbeiterinnen und Sammlungsmitarbeitern, Volontären*innen, Praktikanten*innen, Auszubildenden und Ehrenamtlichen
Voraussetzungen
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) in der Fachrichtung Archivwissenschaften, Geschichts- und Kulturwissenschaften oder vergleichbar
und
* nachgewiesene mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in einem Museum oder Museumssammlung
* Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Mitwirkung an Aktionen und Veranstaltungen
* Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
Wir bieten Ihnen
UNSER ANGEBOT
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* eine jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte