Ihre Aufgaben
1. Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
2. Rund um das Arbeitsverhältnis setzen Sie alle Themen von A bis Z um und sind ein richtiger Allrounder
3. Sie organisieren eigenverantwortlich die Administration der Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Dienstleister zusammen
4. Wir sind ein Krankenhaus der Akutversorgung 24/7, daher warten zahlreiche Aufgaben rund um die Zeiterfassung und Dienstplanung auf Sie
5. Sie bringen sich mit konstruktiver und zielorientierter Weise in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung ein
6. Gestalten Sie gerne Prozesse mit? Dann freuen Sie sich auf eine Vielzahl von HR-Projekten
Ihr Profil
7. Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) und eine umfangreiche Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit
8. Sie unterstützen unser Team mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif und Betriebsverfassungsrecht
9. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM und einem Zeiterfassungsprogramm mit ins Team
10. Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist ein Must-Have
11. Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen und an der Arbeit im Team
12. Sie bringen Begeisterung mit, gute Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu finden
Unser Angebot
13. Wir bieten – einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
14. Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
15. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
16. Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
17. Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
18. Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
19. Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
20. Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
21. Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
22. Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz