Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir einen erfahrenen Betrieblichen Gesundheitsmanager (m/w/divers). In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung umfassender Gesundheits- und Präventions-Programme verantwortlich, die das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeitenden in unserem Unternehmen verbessern.
1. Entwerfen und implementieren Sie innovative Gesundheits- und Präventions-Initiativen, die auf die Ziele des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind
2. Analysieren Sie Gesundheitsdaten- und Trends, um verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und die Effektivität bestehender Programme zu messen
3. Arbeiten Sie mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Strategien zur Gesundheitsförderung zu entwickeln und umzusetzen
4. Verwalten Sie das Budget für das betriebliche Gesundheitsmanagement und sorgen Sie für Kosteneffizienz
5. Entwicklung und Bereitstellung von Materialien und Präsentationen zur Gesundheitserziehung, um das Bewusstsein und das Engagement zu fördern
6. Halten Sie sich über Branchentrends und bewährte Verfahren im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden
7. Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
8. Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Krankenversicherern und Sozialleistungsträgern, um die Gesundheitsangebote für Mitarbeiter zu optimieren
9. Erstellung und Vorlage regelmäßiger Berichte über die Leistung und die Ergebnisse des Programms für die Geschäftsleitung
Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Healthcare Administration oder einem verwandten Bereich
11. Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
12. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Gesundheits- und Wellness-Programme im Unternehmensumfeld
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Gesundheitsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen
14. Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten
15. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen einzubinden
16. Beherrschung der Microsoft Office Suite und von Software für das Gesundheitsmanagement
17. Erfahrung in der Budgetierung und im Finanzmanagement für Gesundheitsprogramme
18. Fundierte Kenntnisse von Gesundheits- und Präventionstrends, Arbeitsschutzbestimmungen und bewährten Verfahren für Corporate Wellness
19. Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Teamumgebung und zur Leitung funktionsübergreifender Projekte
20. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
21. Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
22. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
23. Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
24. Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
25. Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
26. Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
29. Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen ( betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
30. Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
31. Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
32. Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
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