Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische Führung der Abteilung Entwicklung + Konstruktion (E&K) (Zuständigkeit, Leistungskontrolle, Feedback, Gehaltsentwicklung, Urlaubsplanung, Arbeitssicherheit)
* Technische Beratung (Beratung d. Auftraggeber bei technischen Problemen, Beratung zu anwendbaren Normen und Regelwerken, Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien, Vorträge intern/extern Vermittlung/Schnittstelle zu ext. technischen Beratern)
* Auftragsmanagement (Annahme, Auslastungsplanung, Auftragsprüfung u. Aufwandsschätzungen, Vergabe u. Koordination von Entwicklungsaufträgen, Termine, Dokumentation, Bedarfsplanung von internen/externen Ressourcen)
* Entwicklung & Überwachung von Expertise innerhalb von E&K (Bedarfe, Weiterbildung/Training, Anwendung auf Aufträge)
* Optimierung und Erweiterung von Entwicklungsprozesse, inkl. Schnittstellen zu benachbarten Abteilungen u. Dokumentation
* Mitarbeit in Netzwerken zum Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Austausch mit Instituten und Fachverbänden
* Qualitätsüberwachung (Ermittlung von Kennzahlen, Messung der Kundenzufriedenheit, Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung, Erstellung von Verifizierungs- / Validierungsplänen)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur / Bauingenieur / Elektrotechniker / Mechatroniker o.ä. (m/w/d)
* 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Eisenbahn
* Erfahrung in der Beratung, im Management und der Optimierung von Entwicklungstätigkeiten
* mind. 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Teamführung
* Kreativer, pragmatisch orientierter Innovationsgeist
* Hands-on-Mentalität
* fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur internen und externen Kommunikation
Ihre Benefits:
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
* Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
* Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
* Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer +49 40 430931354 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Zaichenko, Yana
#J-18808-Ljbffr