Berater (m/w/d) zur gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132 g SGB V
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
So sieht dein Arbeitstag aus:
* Du berätst unsere Kund*innen und deren Angehörige in Bezug auf: Vorstellungen über medizinisch pflegerische Abläufe, das Ausmaß, die Intensität, Möglichkeiten und die Grenzen medizinischer Interventionen sowie palliativ-medizinischer und palliativ-pflegerischer Maßnahmen in der letzten Lebensphase zu entwickeln und mitzuteilen
* Du dokumentierst die Beratungsinhalte und sicherst ihre Umsetzung
* Du entwickelst ein individuell zugeschnittenes Beratungsangebot über die medizinisch-pflegerische Versorgung und Betreuung in der letzten Lebensphase
* Du gehst bedürfnis- und fallorientiert auf die medizinische Abläufe in der letzten Lebensphase und während des Sterbeprozesses ein, besprichst mögliche Notfallsituationen und geeignete Maßnahmen zur palliativen und psychosozialen Versorgung
* Du führst Beratungsgespräche zur Aufklärung über bestehende rechtliche Vorsorgeinstrumente (z.B. Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Betreuungsvollmacht) bzw. die Möglichkeit ihrer Aktualisierung
* Du arbeitest eng mit unseren Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Palliativbeauftragten, gesetzlichen Vertretern und unserem Hospizdienst zusammen
* Durch deine Beratungen ermöglichst du unseren Einrichtungen einen rechtssicheren Umgang mit dem geäußerten Willen unserer Kund*innen
Wir erwarten:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, oder Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen
* Du verfügst über die Zusatzqualifikation als Berater (m/w/d) für die Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase nach § 132g SGB V
* Dreijährige Berufserfahrung in vollstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen oder im Hospiz
Wir bieten:
* Entgelt nach "BAT-KF Tarif" (die finale Eingruppierung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation)
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich
* Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Wir fördern dich mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten wie z.B. Palliative Care-Fachkraft, Moderation ethisches Fallgespräch
* 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
* Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
* Kinderzulage (bei einer 39,00 h/Woche sind das ca. 145€ monatlich pro Kind)
* Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"
* Mitarbeitenden-Events wie z.B. unser Wanderpokal
* Wir bieten zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
* Wir schaffen dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gerne deine Unterlagen zukommen.
Ansprechperson:
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
z.Hd. Herrn Lucian Stein
Deweerthstraße 117, 42107 Wuppertal
LStein@diakonie-wuppertal.de
Solltest du Fragen haben, kannst du mich auch telefonisch erreichen:
Telefon: 0202. 97 444-1651 oder Mobil 0177. 49 33 647