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Die Stadt Espelkamp versteht sich als moderner Dienstleistungs- und Technologiestandort. Mit über 25.000 Einwohnern ist Espelkamp ein bedeutendes Mittelzentrum im Kreis Minden-Lübbecke und ein starker Wirtschaftsstandort in Ostwestfalen-Lippe. Die naturnahe Lage in der Ferienregion des Mühlenkreises bietet zudem einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Espelkamp verfügt über ein attraktives und umfassendes Angebot an Bildungs-, Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
staatlich geprüften Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau
Die Stadt Espelkamp sucht zur Verstärkung des Teams im Sachgebiet Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen staatlich geprüften Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die technische Sachbearbeitung der Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im städtischen Gebäudebestand in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 39,0 Stunden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung die von Ihnen gewünschte wöchentliche Arbeitszeit mit.
Umfang
19,5 bis 39,0 Std./Woche
Befristung
Unbefristet
Ihre Aufgaben sind insbesondere
* selbstständige Vorbereitung, Kostenberechnung, Ausschreibung, örtliche Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen,
* Beauftragung, Koordinierung sowie Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen für die städtischen Liegenschaften,
* Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bzw. Bauleitung,
* regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten.
Ihr Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Technikerin der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, insbesondere des öffentlichen Vergaberechts (VOB, VOF) und der HOAI,
* Führerschein Klasse B oder Klasse 3,
* ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben,
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft,
* selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Einsatzfreude,
* Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit,
* Entscheidungsfähigkeit und sicheres Auftreten,
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
* wünschenswert sind gute fachliche EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Software).
Wir bieten
* eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 39,0 Stunden
* einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
* je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD,
* familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
* Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Mineralwasser am Arbeitsplatz,
* Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung,
* zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes,
* individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Hinweise
* Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
* Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.
* Nähere Informationen nach Artikel 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote
* Die Bewerbungsfrist endet am 05.März 2025.
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Kontakt
Zu Stelleninhalten:
André Köster
Sachgebietsleitung Gebäudemanagement
Tel.: 05772 562-270
Mail: a.koester@espelkamp.de
Zu Ihrer Bewerbung
Kerstin Klute
Sachgebietsleitung Verwaltungsservice
Tel.: 05772 562-137
Mail: k.klute@espelkamp.de