Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.
Zum Aufbau und zur Betreuung unseres neuen Logistikzentrums in Werder (Havel) suchen wir ab dem sofort, unbefristet und in Vollzeit einen engagierten und qualifizierten
Techniker / Anlagentechniker / Haustechniker (m/w/d)
Deine Aufgaben:
• Wartung und Instandhaltung unseres automatisierten Lager-Shuttlesystems
• Durchführen anspruchsvoller Reparatur- und Montagearbeiten sowie vorbeugende Wartung der gesamten Anlage
• Analysieren von Fehlern und Störungen der Anlagen mit elektronischen und mechanischen Komponenten
• Überwachung der Anlagen und Dokumentation
• Betreuung der Haustechnik
• Material- und Komponentenbeschaffung
Dein Profil:
• Abgeschlossene technische oder handwekliche Ausbildung (z.B. als Elektriker, Energieelektroniker, Elektrotechniker, Techniker, Mechatroniker, Haustechniker (m/w/d) ) oder Erfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandsetzung von fördertechnischen Anlagen und automatischen Regalbediengeräten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
Unser Angebot:
• Du hast die Möglichkeit am Aufbau eines neuen hoch technologisierten Lagers verantwortlich mitzuwirken
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• professionelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche