ZUR POSITION
1. Regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Bewerberdatenbank, um zu gewährleisten, dass die Informationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind und dass sich die Bewerber im richtigen Status im Recruiting-System befinden.
2. Organisation inkl. Buchung von Rekrutierungsveranstaltungen, Teamevents und die Einführung für neue Mitarbeiter.
3. Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Terminkoordination für Vorstellungsgespräche, Assessment Center, etc. unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Recruiter und Bewerber.
4. Beantwortung von Anfragen aus E-Mail Postfächern
5. Anfrage von Referenzen inkl. der Arbeitserlaubnis und Durchführung entsprechender Überprüfungen.
6. Bearbeitung von Bestellungen und Zahlungen für Talent Aquisition bezogene Themen wie Agenturgebühren.
7. Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Rekrutierungsaktivitäten
8. Unterstützung der Leitung bei der Erstellung von Reports und der Aufbereitung von Daten in Excel, um wichtige Rekrutierungsstatistiken darzustellen.
ZU IHNEN
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
10. Erste Erfahrung im administrativen Bereich oder bestenfalls im Recruiting (z.B. durch Praktika)
11. Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
12. Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden
13. Organisationstalent
14. Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
15. Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
16. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
17. Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
18. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
19. Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
20. Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
#hybrid