An unserem Standort in Hamburg suchen wir ab sofort Unterstützung im Team Einkauf / Logistik.
Deine Rolle in unserem Team
1. Du erarbeitest innovativen Strategien auf Warengruppen- und Lieferantenebene, kümmerst Dich um die Planung und Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungskonzepten, sowie das Führen von Verhandlungen
2. Du koordinierst, steuerst und führst fachlich weltweit cross-funktionale Warengruppenteams und Lieferantenmanager im Bereich mechanischer Zeichnungsteile
3. Du erarbeitest und implementierst abgestimmte Warengruppenstrategien für Mechanik und bist verantwortlich für die Definition des Lieferantenportfolio auf Basis der notwendigen Fertigungstechnologien
4. Du bist verantwortlich für das Budget und hast vollständige Entscheidungsbefugnisse in der Warengruppe
5. Die Identifikation und Bewertung von Einkaufsrisiken auf den Geschäftsverlauf in der Warengruppe (u. a. Insolvenzrisiken, Beschaffungsmarkt- und Länderrisiken) fällt in Deinen Aufgabenbereich
6. Du koordinierst SCM Aktivitäten des Geschäftsfeld Technologies in der übergreifenden Zusammenarbeit mit Unternehmungen innerhalb des Konzernverbundes
7. Du leitest Projekte von komplexen nationalen und internationalen Directs- und SCQM-Aktivitäten
Dein Profil
8. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß DQR-Niveau 6
9. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen (3-5 Jahre) im kaufmännischen und technischen Bereich
10. Du bist fit in den Bereichen mechanische Zerspanung, Fertigung, metallverarbeitenden Industrie und Du hast fertigungstechnisches Know-How von komplexen mechanischen Komponenten
11. Du hast eine hohe Affinität zu Werkstoffen und Fertigungstechnologien für die mechanische Bearbeitung
12. Du hast Erfahrungen im SCM Umfeld mit dem Schwerpunkt Mechanik und konntest ggf. bereits eigene Projekte leiten
13. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
14. Du bist sicher mit MS Office Anwendungen
15. Deine große Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab
Deine Vorteile
16. Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:
17. Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
18. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
19. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
20. Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)
21. Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
24. Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Portal sowie weitere Vergünstigungen
25. Betriebsgastronomie
26. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)
27. Ein großes Angebot an Betriebssportarten