Sie bringen mit
* Vollendung des 18. Lebensjahres
* Masernschutzimpfung
* erweitertes Führungszeugnis
* Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) $43
* die erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache
* eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen ersten berufsqualifizierenden Abschluss oder einen Hochschulabschluss
* ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit
* Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
* Ruhe und Geduld in Konfliktsituationen
* einen guten Umgang mit konstruktiver Kritik
* die Bereitschaft für lebenslanges Lernen
* die Teilnahme an für Ergänzungskräfte erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen
* ab sofort einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Teilzeitvertrag mit Aussicht auf Festanstellung
* flexible Arbeitszeiten, von 5 h/ Woche in der Frühbetreuung (7:00 - 08:00 Uhr) oder Nachmittagsbetreuung (13:16:00 Uhr)
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 3.178,95 € - 3.806,77 € (Eingruppierung B3, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o zzgl. Zuschläge Gruppen- und Funktionszulagen
o Jahressonderzahlung: 70% des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o Jobrad-Leasing
o betriebliche Altersvorsorge
* bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, je nach Anzahl der Wochenarbeitstage, sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten & Silvester)
* eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und
* motiviertes Mitarbeiterteam
* eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* #AWOmachtfit - Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 16.04.2025, vorzugsweise elektronisch (als E-Mail-Nachricht und ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), ein.