Deine Aufgaben Sie sind Ansprechpartner:in im Personalbüro und kümmern sich um die täglichen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und Auszubildenden Sie terminieren Gesprächstermine und kümmern sich um die Korrespondenz Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und lernen diese zu führen Sie erstellen Präsentationen und Newsletter für die interne Mitarbeiterkommunikation Zusammen mit Ihren Kollegen:innen planen und organisieren Sie Mitarbeiterevents und Aktivitäten Sie bereiten die Neueintritte und Austritte von Mitarbeitern vor, kümmern sich um die Lohnvorbereitung und erhalten Einblicke in die Lohnbuchhaltung Sie lernen Arbeitszeugnisse zu erstellen Sie erstellen den monatlichen Trainingsplan und kümmern sich um die Umsetzung vor Ort Dein Profil Das Praktikum sollte ca. 12 Monate betragen, um Ihnen einen weitreichenden Einblick geben zu können – gerne auch als Pflichtpraktikum während Ihres Studiums Praktische Erfahrungen in der Hotellerie, eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder ein Studium im Tourismusbereich sind von Vorteil Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Sie sind kommunikationsstark und haben auch in herausfordernden Situation ein sicheres Auftreten Sie sind es gewohnt eigenständig zu arbeiten und selbstständig Projekte durchzuführen Sie haben stets eine positive Grundeinstellung und sind aufgeschlossen Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills zeichnen Sie aus Sie kennen sich aus mit den gängigen MS Office Programmen Warum wir? Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Mitarbeiterwohnung direkt am Arbeitsplatz Mitarbeiterkantine Nicht mobil? Kein Problem, unser Shuttle Service fährt 2 mal in der Woche attraktive Benefits umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie individuelle Förderung Verpflegung in unserer Personalkantine Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten