Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d) BesGr A 11 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L | Kennziffer 07/2025 | Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen (Recruiting) unter Berücksichtigung der Anforderungen der Arbeitgeber-Dachmarke des Landes Niedersachsen eigenverantwortliche Ansprache von Interessentinnen und Interessenten in sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) sowie Beteiligung an Social-Media-Kanälen Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Arbeitgebermarketings u. a. durch Teilnahme an Social-Media-Netzwerktreffen der Landesverwaltung und Jobmessen Erstellen von Text-, Bild- und Videobeiträgen für Print- und Online-Veröffentlichungen inkl. Abstimmungen mit der Dienststellenleitung, internen Fachabteilungen und vorgesetzten Dienststellen Unterstützung und Vertretung der Leitung des Aufgabenbereichs „Personal und Organisation“ in fachlichen Belangen Betreuung der Ausschreibungsanwendung „Online-Bewerber-Modul“ des Landes Niedersachsen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-, Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestellten- bzw. Einstiegsamt „allgemeine Dienste“ verfügen Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten versierter Umgang mit adressatengerechter Sprache in Wort und Schrift eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in schwierigen Besprechungssituationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Unser Angebot: Besoldung nach A 11 NBesG/Entgelt nach E 10 TV‑L vielfältige und fachlich interessante Aufgaben verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Leichsenring, Tel. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.