Im Evangelischen Jugendwerk des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg sind wir dabei, unsere Jugendarbeit auf dem Flensburger Westufer neu zu gestalten, indem wir inhaltliche Schwerpunkte setzen. Dafür suchen wir einen Menschen, die/der sich dabei mit seinen/ihren Gaben beruflich einbringen möchten.
Hierfür steht ab 01.07.2025 oder später eine unbefristete 100% Stelle (ggf. teilbar) zur Verfügung als
Diakonin / Gemeindepädagoge / pädagogische Mitarbeiter:in (m/w/d) o.ä.
* Jugendwerk Flensburg
* 01.07.2025 oder später
* Vollzeit, Teilzeit
* unbefristet
Wen wir brauchen
Als Schwerpunkte haben wir bislang beschreiben:
* Die Förderung und Begleitung ehrenamtlicher Arbeit und derjenigen, die sich ehrenamtlich einbringen
Dabei ist uns der partizipatorische Ansatz wichtig. Jugendliche sollen selbstbestimmt mit Begleitung der hauptamtlich Mitarbeitenden ihre Kirche gestalten und erleben.
* Ein Augenmerk auf Kinder
Kinder sind uns wichtig. Ihre religiöse Sozialisation durch ein gutes Angebot zu begleiten, scheint uns gerade in dieser Zeit hilfreich und notwendig. Unser Beitrag: Begleitung und Förderung der Kindergottesdienst-Arbeit.
* Die St. Michael-Kirche
Wollen wir als Kirche für junge Menschen und als einen Ort für unseren Schwerpunkt KinderGottesDienst (in Kooperation und Zusammenarbeit mit den Gemeinden/Regionen) weiter entwickeln.
Da wir noch in der Entwicklung sind, besteht die Möglichkeit des Mitgestaltens.
Basis dafür sind die guten Beziehungen in die Kirchengemeinden des Westufers hinein sowie die Arbeit der kooperativen Jugendkirche.
Unsere Erwartungen
Sei gerne dabei mit
* deiner eigenen klaren und auch geistlichen Kompetenz in unserer in Entwicklung befindlichen "Jungen Gemeinde Westufer"
* deinem guten Zugang zu Jugendlichen
* deiner Fähigkeit zur Teamarbeit und Moderation sowie
* deiner Organisationskompetenz, auch im Hinblick auf Veranstaltungsmanagment
Du übernimmst in deinem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Deshalb setzen wir eine bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, grundsätzlich voraus.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
* Gesundheitsvorsorge:
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
* corporate benefits:
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
* Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
* 30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
* Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
* Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
* Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Wir bieten dir
* eine tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
* eine engagierte Begleitung durch motivierte Kolleg*innen
* Unterstützung auf vielen Ebenen unseres Kirchenkreises und
* ein äußerst reizvolles Arbeitsfeld, das viele Möglichkeiten der eigenen Schwerpunktsetzung bietet
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Bewerbungsgespräche: 20.06.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf!
Findest Du die Stelle interessant? Möchtest Du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib los! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Michael Tolkmitt
Leitung Kirchenkreis Jugendwerk
Tel: +49 461 5030980
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