Du wünscht dir ein kollegiales Team, Gestaltungsfreiraum und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre? Dann bewirb dich bei uns! Auf dich warten viele Vorteile, wie unser DRK-Reformtarifvertrag und eine Jahressonderzahlung, eine moderne Einrichtung und vieles mehr!
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln möchte. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die betriebsnahe Kindertagesstätte Miniapolis besteht seit 2012 auf dem Campus der ThyssenKrupp AG in Essen. Zurzeit werden 107 neugierige, wissensdurstige und liebenswerte Kinder von 4 Monaten bis 6 Jahren in sechs Gruppen betreut. In einem modernen und komfortablen Arbeitsumfeld wird hier nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept gearbeitet. Dabei stellen wir die Stärken der Kinder und den wertschätzenden Umgang mit ihnen Tag für Tag in den Vordergrund unserer möchtest mehr über uns Erfahren? Dann schau gerne auf unserer Website vorbei:
Deine Aufgaben:
1. Umsetzung der Reggio-Pädagogik in der täglichen Arbeit (keine Vorkenntnisse notwendig)
2. Aufbau verlässlicher Bindungen zu den Kindern
3. Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen (auch gruppenübergreifend in den Schwerpunktbereichen)
4. Fachliche Zusammenarbeit mit den Eltern und führen von Elterngesprächen
5. Dokumentation der Entwicklung der Kinder
6. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Qualitätsmanagement-Handbuches
Dein Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbarer Studienabschluss (z. B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Pädagogik)
8. Kenntnisse/Erfahrungen in der Reggio-Pädagogik sind nicht notwendig
9. Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
10. Kooperations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
11. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Darauf kannst du dich freuen:
12. Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie z. B. unserer Jahressonderzahlung
13. 33 Tage Urlaub pro Jahr + & als zusätzliche freie Tage
14. Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Talente und Ideen
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
17. Gendergemischtes und motiviertes Team
18. Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
19. Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
20. Rückholschutz im In- und Ausland bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung (Lebenslauf) über den Bewerbungsbutton oder über unkompliziert über WhatsApp.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Claudia Grunwald
ThyssenKrupp Allee 11
45143 Essen
Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gerne an: 0201 8925810
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