Bewerbungsfrist: 16.05.2025
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung zum 01.06.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen
Wir bieten:
✓ eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld bzw. im größten Klinikum der Region (öffentlicher Dienst)
✓ flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
✓ ein abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm
✓ Vernetzung in der Universität und auf Landesebene (Kompetenznetzwerk Medizinlehre Bayern)
✓ eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
✓ eigenes kostenfreies Fitnessstudio (Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
✓ Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
✓ breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
Ihr Profil
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Medienumfeld, Pädagogik, Büromanagement oder Gesundheitswesen (oder vergleichbar)
✓ Routinierte Erfahrung im Arbeiten mit IT-Systemen
✓ Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Lern-Management-Systemen und Lern-, Befragungs- bzw. Prüfungstools
✓ Freude bei der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten im akademischen Umfeld
✓ Sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen, u.a. in der Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden
✓ Analytisches und kreatives Denken in der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
✓ Teamfähigkeit, Genauigkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
✓ Technische Erstellung, Durchführung und Auswertung von elektronisch unterstützten Prüfungen (schriftliche Prüfungen im Antwortauswahlverfahren und klinische-praktische Parcoursprüfungen)
✓ Beratung, Unterstützung und Schulung der Dozierenden bei der Verwendung von kompetenzbasierten Prüfungsaufgaben und Durchführung von Befragungen/Surveys
✓ Berichte über den Ablauf der jeweiligen Prüfungs- und Evaluationsprojekte und Aktualisierung von Informationen bzw. Materialien
✓ Erfassung und Pflege des Lehraufwandes (Lehrleistungserfassung)
✓ Organisation und Durchführung der fakultären Examensfeier
✓ Administrative Unterstützung des Schauspielpersonenprogramms
✓ Kontinuierliche Verbesserung etablierter Prozesse
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Marc Appel Projektleiter und Koordinator für Digitalisierung am Zentrum für Studiengangsmanagement und -entwicklung Tel:
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.