Ihre Aufgaben
* Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender
* Ansprechpartnerin für die Pflegeschulen, sowie Leitungskräfte und Praxisanleitungen in den Fachbereichen
* Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen (Schulbesuche, Messen etc.)
* Konzeption und Durchführung von Klausurtagen für Auszubildende und Praxisanleiter
* Vorbereitung und Begleitung von Praxisanleitertreffen
* Entwicklung und Weiterentwicklung des praktischen Curriculums
* Koordination von Praxiseinsätzen der internen und externen Auszubildenden
* zentrale Praxisanleitung im modernen Schulungszentrum bfw in Düren
* Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden
* Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende
* Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam
* Sicherstellung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
* Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg
* Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
Wir erwarten
* Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
* Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
* Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
* Freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Auszubildende motiviert, fördert und führt
* Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
* Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Wir bieten
* Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine Vergütung nach dem AVR -Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
* Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
* Angebote zur Gesundheitsförderung
* Corporate Benefits