Der Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak" des EJF befindet sich am Tierpark. Er bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Müttern sowie ihren jeweiligen Familien Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form an.
Das Betreute Einzelwohnen richtet sich an Jugendliche ab 16 Jahren und junge Volljährige,
bei denen eine außerfamiliäre Unterbringung erforderlich ist, die Unterstützung auf ihrem Weg zur Verselbstständigung benötigen und keine Rund-um-die-Uhr-Betreuung mehr brauchen oder diese nicht mehr annehmen können,
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
sozialpädagogische Beratung sowie Begleitung der Bewohner in zentralen Lebensbereichen
Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
Einzelberatung, Gruppenangebote und soziales Kompetenztraining
Krisenintervention
Einbeziehung der Bezugspersonen (Familie / Peers)
Kooperation mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und psychosozialen Einrichtungen
Dokumentation und Erstellung von Trägerberichten
administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
Diplom bzw. B.A. oder M.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbarer Qualifikation
Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mi jungen Menschen im Prozess der Verselbständigung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Reflexionsfähigkeit und Bewusstsein für Intersektionalität
Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereiches
zwingend erforderlich: gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1); gewünscht: weitere Sprachen
Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG 8 (3.610,18 Euro bis 4.275,21 Euro brutto je nach Erfahrung bei Vollzeit) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
zzgl. attraktiven Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing