Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du übernimmst die Konzeptionierung, Erstellung und Produktion von Marketinginstrumenten für die in- und externe Kommunikation. Dazu zählen die Bild-, Grafik- und Layouterstellung von Medien (u.a. Flyer, Plakate, Broschüren, Einladungen) sowie Bewegtbildern (Bild/Video) für Kampagnen von der Idee bis zur Liveschaltung unter Einhaltung unserer Markenkonformität
2. Du wirkst bei der Umsetzung der plattformübergreifenden Social Media-Strategien mit
3. Als Experte pflegst und steuerst du ganzheitlich unsere Marke für die Avacon-Gruppe und entwickelst diese bei Bedarf weiter
4. Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen von Avacon sowie Dienstleistern
5. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Rücksprache mit deiner Führungskraft
Ein Background, der überzeugt
6. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Grafik- oder Kommunikationsdesign oder Ähnliches
7. Du hast bereits (erste) Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung/Grafikdesign sowie in der Erstellung von Social Media-Content gesammelt
8. Du verstehst dich selbst als Content-Creator und kannst gut zwischen diversen Medien wechseln. UI / UX sind für dich mehr als nur vier Buchstaben und du lebst digitale Kommunikation
9. Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse (Word, Powerpoint und Excel)
10. Du verfügst idealerweise über fundierte Fähigkeiten in der gesamten Adobe Suite und/oder weiteren Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen oder hast die Bereitschaft und das Interesse, dich selbstständig schnell einzuarbeiten
11. Du bist technisch versiert und hast ein Gespür für Bild, Ton und Musik
12. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
13. Du bist bereit im Rahmen deiner Tätigkeit zu reisen
14. Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst neben fließenden Deutsch- über gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen
Ein Umfeld, das begeistert
15. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
16. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
17. 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
18. Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
20. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
21. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
22. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
23. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
24. Sabbatical
25. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
26. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Doris Leicht (Bereichsleiterin)
T +49 5351 123-31512
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Viktoria Harstick (Recruiter)
T +49 5351 123-35108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 227705
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: 01.01.2025
Bewerbungsfrist: 21.08.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH