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Du bist für die kontinuierliche Optimierung, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Internen Kontrollsystems (IKS) und Ermittlung etwaiger Kontrollbedarfe zuständig
Du bist verantwortlich für Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation
Du unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation von Control Self-Assessments sowie bei der Prüfung und Beurteilung auf Angemessenheit und Wirksamkeit der dokumentierten Kontrollen
Du unterstützt die Transformation bestehender Kontrollen im Zuge von Prozessanpassungen und -veränderungen sowie Systemänderungen und bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung einer IKS Software Applikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
Du beherrscht die gängigen MS-Office-Anwendungen und hast eine hohe IT-Affinität, Erfahrung mit SAP S4/HANA als ERP-System sind von Vorteil
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung & Sozialleis- tungen
Persönliche Entwicklung
Die Unit "Audit, Risk & Internal Control und Compliance & Integrity" unterstützt die TenneT-Organisation bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Audit-, Risiko- und Compliance-Management Systeme und der Identifizierung und Minimierung von Risiken.
Ab sofort
Die Stelle ist unbefristet
Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Audit, Risk and Compliance
Strom kann man auch hören! Unser Podcast »Entlang des Stroms« informiert rund um die Themen der Energiewelt