Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem geriatrischen Bereich im Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig einzusetzen.
Beschreibung des Unternehmens
Unser Unternehmen, das AGAPLESION in Mitteldeutschland, ist ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Löhne
Der durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 52.500 Euro nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen.
Beschreibung der Position
In Ihrer Rolle als Geriatrie-Pflegekraft (m/w/d) werden Sie sich auf die ganzheitliche Betreuung und Versorgung von Patienten konzentrieren. Dazu gehören:
* Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen;
* Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege;
* Ausschließlich digitale Patientendokumentation;
* Unterstützung der Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Anforderungen und Qualifikationen
Zum Erfolg in dieser Position benötigen wir:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d);
* Mindestens 6-monatige Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, wobei auch Wiedereinsteiger gerne zugelassen sind;
* Eine bereits abgeschlossene geriatriespezifische Zusatzqualifikation (Umfang 180 Stunden) entsprechend OPS 8-550 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren;
* Freude am Umgang mit älteren, oft multimorbiden Patienten;
* Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen;
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft;
* Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung;
* Einen vom christlichen Menschenbild geprägten Umgang mit MitarbeiterInnen und PatientInnen.
Vorteile
Als MitarbeiterIn bei uns können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:
* Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer gelebten interdisziplinären Zusammenarbeit;
* Ein unbefristeter Dienstvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit;
* 31 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr;
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen;
* Vollfinanzierte Fortbildung der geriatriespezifischen Zusatzqualifikation entsprechend OPS 8-550;
* Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie für die erfolgreiche Motivierung neuer Mitarbeiter:innen;
* Familien- und personenorientierte Dienstplangestaltung;
* Jährlich stattfindende Mitarbeiterentwicklungsgespräche;
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
* Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge, sowie Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und Jobticket.