Wir, die KBW Gruppe GmbH, sind eine der führenden Bildungsträger im Süden Deutschlands und ermöglichen jedermann die Chance auf einen Schulabschluss und den Ausbildungsanschluss. Als Teil des Kolping-Netzwerks verbinden wir Kolping-Bildungsunternehmen an über 180 Standorten in ganz Deutschland miteinander. Mit über 2.000 qualifizierten Mitarbeiterinnen und 65 Standorten in 25 Städten bieten wir Alternativen zu staatlichen KITAs, Schulen und Hochschulen sowie Angebote der beruflichen Weiterbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen. Unsere Bildungsangebote basieren auf den Kolping Werten und einer eigenen, sehr menschlichen Unternehmensphilosophie, die die Persönlichkeitsbildung unserer Teilnehmerinnen in den Mittelpunkt stellt. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Kolping Berufsbildung gGmbH suchen wir einen engagierten Sozialpädagogein. Werden Sie Teil unseres Kolping-Netzwerks und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine zukunftsorientierte Bildungslandschaft. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektive und einem hohen Maß an Verantwortung. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns dabei, die Bildungschancen für unsere Teilnehmerinnen zu verbessern Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmenden der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Sie stellen den Übergang in die betriebliche Ausbildung sicher und unterstützen und dokumentieren den dauerhaften Eingliederungserfolg Sie übernehmen die Krisenintervention bei akuten Ereignissen und ergreifen bei Bedarf die geeigneten Maßnahmen, und Sie unterstützen bspw. bei Konfliktbewältigung, Zeitmanagement oder Schuldnerberatung Sie übernehmen die soziale und pädagogische Arbeit mit den jungen Menschen in der Verselbstständigung Sie pflegen Kontakte zu Ämtern, Behörden und dem Jobcenter Sie führen Einzel- und Gruppenarbeit mit den Teilnehmenden durch Sie leisten Beratung und Einzelfallhilfe im Rahmen regelmäßiger Sprechstundenangebote Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder eine Ausbildung in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf (z. B. Jugend-, Arbeits- oder HeimerzieherIn) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe Sie haben idealerweise Erfahrung in den Bereichen Aus- und Fortbildung, Berufsvorbereitung, Jugendhilfe, Coaching oder Bewerbertraining Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie sind es gewohnt, Probleme kreativ und selbständig zu lösen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Kollegialer Teamspirit Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Leistungsgerechtes Einkommen Vergünstigungen für Mitarbeiter Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Gratis Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkplatz JVRS1_DE