Gärtnergehilfe/in Wiesbaden, Germany Ausschreibungsbereich WER DARF SICH BEWERBEN: / WHO MAY APPLY: INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US-Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands./Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany und/and AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. Hauptaufgaben Performs simple gardening and grounds maintenance tasks relative to the care protection and preservation of grounds, lawns, trees, plants, shrubs, etc. On various Kasernes and Housing Areas. Applies a practical knowledge of plant growth habits and gardening worker techniques. According to instructions received Selects, prepares, mixes and spreads fertilizers. Plants and trans-plants shrubs, bushes, etc. Performs seasonal cutting and clipping of plant and shrubs. Seeds lawn areas. Prunes and trims trees and plants as required Removes decayed growth from trees. Maintains improved grounds including irrigated and unirrigated turf, athletic and recreational areas. Uses gardening tools such as picks, rakes, shovels, etc. Clears snow and ice from walks and driveways. Lubricates, services, cleans, sharpens and adjusts tools and equipment. Operates light, powered gardening equipment and performs operator's maintenance. Qualifikationsanforderungen Description of the Education & Training Levels/ Beschreibung des Bildungniveaus: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge A2-5003-3: No specific education required. Applicant must be able to perform the duties of the position after technical on-the-job training. Der Bewerber muss in der Lage sein, die Taetigkeiten nach einer fachlichen Einarbeitung auszufuehren. Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich. Driver's license class B desired./Führerschein der Klasse B ist erwünscht. LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL / SPRACHKENNTNISSE: English Language Proficiency Level A1 AND German Language Proficiency Level B2 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR). Niveau der englischen Sprachkenntnis A1 und der Deutschen Sprachkenntnis B2 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten. Description of the Language Levels/ Beschreibung der Sprachniveaus: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN-Stellenausschreibungen - bitte lesen: General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen This is a re-announcement of vacancy announcement 24OCT0JD221B0X501513. Applications for vacancy announcement 24OCT0JD221B0X501513 are not valid for this announcement, submission of a new application is required. / Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 24OCT0JD221B0X501513. Bewerbungen auf Ausschreibung 24OCT0JD221B0X501513 sind für diese Ausschreibung nicht gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen (38.5 Std./Woche)./These are two permanent full-time positions (38.5 hrs/week). On call duty required./Rufbereitschaft erforderlich. We offer: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (Additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement: - usually, time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (Governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run Fitness centers Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus: - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten