Stellenumfang:
Teilzeit (15 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 32540
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C –zum
Arbeitsort: Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung im Landkreis München, Innerer Stockweg 6, 82041 Oberhaching
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Wir sind...
Das Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung im Landkreis München. Wir beraten und begleiten Menschen in der letzten Phase ihres Lebens. Die hospizlichen Angebote umfassen im Wesentlichen die Bereiche Palliativ Geriatrischer Dienst (PGD), Ambulanter Hospiz Beratungsdienst (AHPB), sowie Behandlung im Voraus planen (BVP).
Wir suchen ab sofort, unbefristet Mitarbeiter*innen für die Allgemeine Verwaltung für 15 Stunden/Woche mit Sitz in Oberhaching, Innerer Stockweg 6.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung
2. den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Patient*innen
3. die Zuarbeit zur und Unterstützung der Fachdienstleitung
4. die Kassen- und Belegführung der Einrichtung sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen
5. Vorbereitende Tätigkeit für die Abrechnung mit den Krankenkassen
6. die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
8. bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung sammeln konnten, am besten in einer sozialen Einrichtung
9. sehr gute Kenntnisse im Umgang Office 365 und Offenheit für digitale Prozesse haben
10. aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen
11. eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
12. Lust auf Arbeiten im Team haben
13. Zeit haben, an 3 Tagen die Woche zu arbeiten
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
18. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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