Was erwartet dich? Die Bearbeitung von Anfragen und Umsetzung von Kundenprojekten im thermodynamischen Bereich des Prüfstandsbau. Zu diesen zählen: Du baust Neuanlagen auf Du baust Bestandsanlagen um Du bist an der fortlaufenden Weiterentwicklung und Professionalisierung des Aufgabenbereichs tätig Du arbeitest mit Vertrieb, Lieferanten und Kunden zusammen Du erarbeitest aussagekräftige Angebote und Lasten-/Pflichthefte Du übernimmst die Umsetzung und Akquise von Projekten Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten und angemessene Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten Offenes und nachhaltig gebautes Firmengebäude mit modernen Arbeitsmitteln Individuelle Karriereperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge und Gesundheitstage Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Getränke, eigene Kantine/Cafeteria Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verfahrenstechnik bzw. Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte-/Klima-/Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Du besitzt Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten Du bringst ein Sachkundenachweis zum Umgang mit fluorierten Treibhausgasen, Kategorie I und EU Verordnung Nr. 2015/2067 mit (von Vorteil) Du hast ein gutes Netzwerk in der Testwelt von Kälte/Klima Du bringst ein Grundverständnis für Elektrotechnik mit (wünschenswert) Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert sowie beisitzt du die Fähigkeit zu analytischem und abstraktem Denken Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Du besitzt sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft Onlinebewerbung Du hast die Möglichkeit, dich bequem von zu Hause aus über das Internet auf die Stelle zu bewerben und deine Informationen und Dokumente elektronisch einzureichen. Prüfung der Unterlagen Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, werden deine Unterlagen sorgfältig überprüft, um festzustellen, ob du die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die Stelle mitbringst. Vorstellungsgespräch Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren. Das Vorstellungsgespräch dient dazu, offene Fragen zu klären und einen Eindruck von dir als potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen. Vertragsangebot Herzlichen Glückwunsch Wir sind beeindruckt von deinen Fähigkeiten und möchten dir offiziell die Stelle anbieten. Du erhältst einen Vertrag, der die Konditionen und Details der Beschäftigung festlegt. Onboarding Nachdem du den Vertrag angenommen hast, beginnt das Onboarding, bei dem du in das Unternehmen und deine neue Rolle eingeführt wirst. Du wirst mit den relevanten Informationen, Ressourcen und Kollegen vertraut gemacht, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.