Ihre Aufgaben
:
1. Aufstellung und Durchführung von Gehaltsabrechnungen
2. Fristgerechte Überweisung von Gehältern und Abgaben
3. Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
4. Erteilung von Auskünften bei Gehalts- und Steuerfragen
5. Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden
6. Berechnung von außerordentlichen Zahlungen, die an Mitarbeiter*innen geleistet werden
7. Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen
Ihre Qualifikation:
8. Erforderlich: Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Payroll, Personalsachbearbeitung oder Financial Accountant
9. Sicherer Umgang mit DATEV
10. Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
11. Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel
12. Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Ihr Vorteil:
13. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
14. Schneller und unkomplizierter Einstieg
15. Übertarifliche Bezahlung
16. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
17. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
20. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
21. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
22. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz