AufgabenAls Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.AnforderungenDu hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick. Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodelle, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmen im Sinne der beste Lösung.Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.ZusatzinformationenModerne Führung wird bei enercity als zentraler Hebel für Leistungsfähigkeit & Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden eingesetzt. Mit deinem Einsatz und deiner Initiative werden unsere Führungskräfte befähigt, den Erwartungen an sie gerecht zu werden. Dabei trägst du dazu bei, durch die Arbeit am und im System ein immer attraktiver werdendes Arbeitsumfeld zu schaffen.Möchtest auch du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und auch enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorzustellen!#positiveenergieNoch Fragen?Vanessa Kramer - Recruiting ManagerTelefon:+49 (511) 4303195E-Mail:vanessa.kramer@enercity.deSummaryLocation: HannoverType: Full time