An der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist im Projekt „INTERACT“ folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (W/M/D)
1. Teilzeitbeschäftigung (24 Std./Woche)
2. befristet bis 30.09.2027
3. (je nach Qualifikation) Entgeltgruppe 12 oder 13 TV-L
Die zu besetzende Stelle ist an die Interdisziplinäre Forschungsstelle „Sicheres Wohnen und häusliche Gewalt an der Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen angegliedert und bietet inhaltliche Überschneidungen zur Sozialen Arbeit und den Sozialwissenschaften. Sie umfasst die Mitarbeit in einem transnationalen Drittmittelprojekt zu integrierten Unterstützungsleistungen für wohnungslose Frauen und zur Wohnraumversorgung für von häuslicher Gewalt Betroffenen.
Ihre Aufgaben
4. Mitarbeit an der Entwicklung einer Erfassungs- und Bewertungsmethode für Qualität und Wirksamkeit der Projektergebnisse,
5. Datenerhebung und -auswertung über die gesamte Projektdauer,
6. Planung und Durchführung von Workshops mit projektrelevanten Stakeholdern,
7. Verfassen von Berichten sowie wissenschaftlich verwertbaren Analysen auf Deutsch und Englisch,
8. Unterstützung und Begleitung einer sozial-innovativen, experimentellen Intervention mit lokalen Partnerorganisationen in Sachsen (bevorzugt in Leipzig)
9. Beteiligung an der Dissemination der Projektergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Kontexten (z. B. durch Fachartikel, Blogbeiträge, Präsentationen, Konferenzvorträge) sowie
10. projektinterne Kommunikation (auch in Englisch).
Sie bringen mit
11. abgeschlossenes Hochschulstudium auf einem Gebiet der Sozial-, Kultur-, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie,
12. Erfahrung in der Erstellung von Wirkungsanalysen im sozialen (oder kulturellen) Bereich bzw. zu Sozialen Interventionen,
13. Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und verschiedenen Formen der Datenerhebung, insbes. Interview, Fokusgruppengespräch, Fragebogen,
14. Erfahrung durch berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit in mind. einem der folgenden Themenfelder: Wohnungslosigkeit, geschlechtsspezifische Gewalt, Suchterkrankung, Soziale Dienste, Intersektionalität,
15. Erfahrung in transnationaler Zusammenarbeit, Erfahrung in EU-geförderten Projekten wünschenswert,
16. sehr gute, anwendungsbereite Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich),
17. eigenständige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, gutes Selbstmanagement sowie
18. Freude an kollegialer Zusammenarbeit in kleinem Team.
Wir bieten
19. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeitmit viel Entwicklungspotential und Gestaltungsspielraum .
20. Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
21. Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitszeiten, einen familiengerechten Arbeitsplatz, mobile Arbeit und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports .
22. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) zu beziehen.
Bewerbungsablauf
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Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.