Für unsere Abteilung Debitorenbuchhaltung suchen wir zum 01.02.2025 eine Teamleitung Debitorenmangement | m/w/d Ihre Aufgaben: Sie sind für die Organisation des gesamten Debitorenmanagements zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung von 6-7 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die operative Betreuung unseres Warenkreditversicherungsvertrages. Sie optimieren den Forderungseinzug und das gesamte Inkasso. Sie verhandeln zwecks stetiger Optimierung der Prozesse mit unseren zentralen Kund/-innen. Sie sind für die Forderungssicherung und das Reporting verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Auftraggeber/-innen, mit Banken und mit dem Vertrieb zusammen. Ihre Tätigkeit umfasst ebenfalls die stetige Zuarbeit zum Controlling sowie zur Finanzbuchhaltung. In Absprache mit Ihrer Führungskraft übernehmen sie weitere Sonderprojekte. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Abschlussnoten, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements. Ihr Organisationsvermögen und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus. Sie haben fundierte Kenntnisse in den Abläufen und Prozessen im Mahnwesen. Sie sind sicher in SAP R/3 und haben weitere Kenntnisse in MS Office, vorzugsweise in Excel. Sie handeln und denken zielorientiert und analytisch. Sie sind teamfähig und bereit, bestehende Prozesse in Frage zu stellen und zu verändern. Ihre Vorteile Wir bieten 30 Tagen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen. Sie haben Zugriff auf vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten kostenlose Firmenparkplätze, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsprogramm. Wir haben eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.