Diese Herausforderungen warten auf Sie :
* Sie sind der IT-seitige Ansprechpartner für die Fachbereiche unseres Shared Services (z.B. Finanzen, Einkauf, Logistik und HR) und wirken als Bindeglied für alle IT-seitigen Weiterentwicklungsprozesse und Verbesserungsmaßnahmen.
* Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Betreuung Ihrer Fachbereiche - das bedeutet u.a. Initiierung, Planung, Steuerung und Bündelung von Maßnahmen zur Analyse oder auch Verbesserung der gemeinsamen Wertschöpfung.
* Sie unterstützen aktiv dabei, geeignete Lösungen für die IT-Bedarfe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den IT-Umsetzungsteams unter Berücksichtigung der IT-Governance zu erarbeiten.
* Sie stehen in engem Austausch mit den Führungskräften und Ansprechpartnern Ihrer Fachbereiche zu allen relevanten strategischen Themen, wie z.B. IT-Roadmap, Anpassungen des Serviceportfolios, Projektierung von IT-Maßnahmen oder deren kfm. Planung.
* Sie treiben eigenverantwortlich IT-Roadmaps und Ziel-Architekturen für die Fachbereiche voran, um die Digitalisierungsstrategie in den Fachbereichen mitzugestalten und ggf. zu harmonisieren.
Das bringen Sie mit :
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld, sowohl hinsichtlich IT als auch der fachlichen Ausrichtung in mindestens einem der Betreuungsbereiche Finanzen, Einkauf, Logistik und HR.
* Kenntnisse im IT-Service Management und Anforderungsmanagement.
* Erfahrungen als Business Relationship Manager, Demand Manager oder im technischen Vertrieb sind wünschenswert.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und entsprechende Methodenkompetenzen.
* Empathie und Gespür für das Management von Kundenbedürfnissen und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft.
Diese Vorteile warten auf Sie :
* Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
* Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
* Sie bekommen ein kostenloses Jobticket. Für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
* Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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