IT-Analyst (Softwarekoordinator) im Fachbereich IT-Anwendungen (w/m/d)
1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Vollzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen an unseren Standorten Dresden, Chemnitz und Leipzig ab sofort, unbefristet, in Vollzeit eine/n
IT-Analyst (Softwarekoordinator) im Fachbereich IT-Anwendungen (w/m/d)
ID-1017/25
Ihre Aufgaben:
5. Analyse und Management der Anforderungen aus den Fachbereichen
6. Analyse von Geschäftsprozessen
7. Erstellung von Umsetzungskonzepten
8. Technische Betreuung der internen Anwender
9. Optimierung technischer Abläufe
10. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteams intern und extern
Ihr Profil:
11. Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche: Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
12. Berufseinsteiger sind willkommen
13. Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Prozessen
14. Erfahrung in IT-Sicherheit, Softwarearchitektur und Projektmanagement
15. Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
16. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
17. Team- und Kommunikationsfähigkeit
18. Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
19. Erfahrung mit Jira und Confluence wünschenswert
20. Deutschkenntnisse Niveau C1 erforderlich
Unsere Benefits:
21. attraktive Vergütung
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Familienzulage
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
27. mindestens 32 Urlaubstage
28. Weiterbildungsangebote
29. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
30. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
31. attraktive Inhousesportkurse
32. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
33. Parkmöglichkeiten
34. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.